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　　华厦外服已经积累了40余人的IT技术团队。平时,他们被分成不同的小组,一部分人要完成公司自己的产品研发,另一部分人则为其他企业定制一些个性化产品,或者被直接派遣到其他企业中去。在常宇看来,这也是公司IT人才获得学习机会的一种方式。

　　从2010年起,华厦外服开始提供IT人才派遣服务。常宇表示,今后IT人才派遣将成为他们的一项重点业务。

　　在政府的引导下,如今的大连已成为国家级软件和服务外包产业基地。政策的有力引导,为大连的IT产业带来了客户与人才的聚集。“我们现在不愁项目,就缺好的IT人才。”常宇说,很多总部设在大连的IT公司,需要在上海、无锡、南京等地做项目。因此他希望今后能和FESCO在各地的子公司开展合作,联手为客户提供地方的优秀IT人才。

　　虽然大连的所在地并非FESCO的战略性区域,但常宇却有充分的信心:“我们愿意牺牲一些眼前的利益,在FESCO中承担研发中心的重任。”常宇说,他们会继续加大投入,打造出更多具有核心竞争力的产品,“为华厦外服的长远发展,也为FESCO在全国的发展打好坚实的基础。”