学会人性化的工作方法经营之道

2011-05-24 14:12 热度:

  1、对于同你共事合作的人,不要认为他们软弱无能,而对他们傲慢轻视,甚至把另外人的过失也迁怒于他们,即使他们铸成大错,也应原谅他们才对;不要对你手下的人吹毛求疵,你若能对他们体贴,他们也会对你尽心效力。

  2、要宽待你手下的人,他们能使你的工作顺利,也能使工作造成损失。

  3、当你虐待他们时,就会使你由荣变衰;当你善待他们时,便会使你增加更多的财富。

  4、对于下属要分工明确,不要把一件工作同时分给两人去做,这反而会造成无人负责,而把你的命令都当成耳旁风。正像俗话所说:“两个厨师炒不了一锅菜。”法拉希也写过类似的诗句:“房间不能交两个主妇清扫。”阿拉伯有一句谚语说道:“水手过多倒会沉船。”

  5、假若你是下级,不要擅自作主,超越职权,以致造成损失,铸成错误。在上级面前应当永远保持恭谦的态度。

  6、对于朋友和反对你的人,都应宽宏大量。对于他人的错误不要惩处过严。不要对他人的话语,故意找碴挑剔。不论怎样的是非曲直,也不要同人记仇,而应豁达大度。这才能在任何时候都能立于不败之地。

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