反黄力量被清除、中立力量被削弱经营之道
2011-05-11 16:21 热度：
按国美公司章程规定，每年的股东年会上，应有三分之一的在任董事轮值退出。香港联交所规定，任满三年的董事应轮值退出，符合条件的轮值退出者可以重选连任。此次，王俊洲、魏秋立和黄燕虹都将不再连任。据国美方面透露，黄燕虹是由于个人原因离开董事局。
国美两名元老王俊洲、魏秋立离开董事局将会对国美造成什么影响？按照国美公司章程规定来看，公司人事变动是很正常的事情。国美发言人表示公司人事变动“不会对国美造成什么影响”。
根据公告，原董事会成员邹晓春、张大中、T hom as JosephM anning、李港卫将应选连任，接受股东的投票表决。黄燕虹留下的独立非执行董事空缺将由香港资深律师吴伟雄填补。如若没有新人接任，国美董事局未来将形成两名执行董事、五名非执行董事和四名独立非执行董事的11人格局。
国美董事局近期多次人事变动，无疑造成了董事会反黄力量被清除、中立力量被削弱，黄光裕力量增强的现状。
2 0 1 0年9月，国美电器的11名董事分别为，执行董事陈晓、孙一丁；非执行董事竺稼、王励弘、Ian，独立董事Thom as JosephM anning；执行董事伍健华，独立董事陈玉生；执行董事王俊洲、魏秋立，独立董事史习平。当时，只有伍健华是大股东代表，陈玉生、史习平为亲黄派。
2010年12月17日，国美电器董事会扩容至13人，邹晓春、黄燕虹进入董事会。黄家势力扩张。
随着陈晓、孙一丁的离开，张大中、李港卫补入。张大中被认为是大股东代表；李港卫是黄光裕、杜鹃夫妇的老朋友。由此，董事会中亲黄力量占据7席。
“贝恩系”中非执行董事竺稼、王励弘、Ian，独立董事T hom asJosephM anning不变。
在现有的两名来自管理层的董事中，执行董事王俊洲、魏秋立被认为是中间派。
随着反黄派陈晓、孙一丁，中立力量王俊洲、魏秋立，这些人接二连三离开董事局，黄家在董事局控制力也就更为强大。
