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　　“以前这些活都是自己一家人干，费时费力不说，经济效益也不高。现在请专业的茶叶管理队，每小时发工资20元钱，花钱不多，还方便、专业。”2010年12月29日，泸州市纳溪区护国镇伏金村茶叶种植大户曾文学，指着经过冬管的茶园对笔者说。自2010年11月初以来，该镇伏金村的茶园里活跃着一群农民钟点工，他们在茶园里施肥、修枝和扦插，每人每天能挣100多元的工资。

　　近年来，纳溪区积极引导农民走产业化、规模化的路子。规模扩大后，问题随之而来。几十亩土地的种植仅靠一家几口人，不仅管理跟不上，甚至可能延误最佳收获期，导致严重的经济损失。现在有了钟点工，一天算下来，每个人的工资支出约130元，既省钱又省事。“打钟点工，每天工作近8个小时，每月能挣2000多元，还能照顾家里，比到外面打工划算。”在该区白节镇团结村有机茶协会打短工的唐仁湘给笔者算了一笔账。

　　目前，纳溪区像唐仁湘这样的茶叶冬管人员近300人，打工收入近200万元。