资讯

你 是否正在和企业谈恋爱呢？

 花开两朵，各表一枝。上回说到法网大满贯选手李娜在与丹麦的托马斯、瑞典的莫藤森及老公姜山等几任著名的教练互动的过程中，充分地体现了四号独特型的特质，也让大家尤其是企业的领导者们更加了解选人用人的奥秘：桀骜不驯的黑马一定要遇上谙熟驾驭之道的骑手，就可能发挥出日行千里、夜行八百的潜力。掌握九型人格可以让领导者成为好伯乐，可以任用有能力但很难管理的员工。

    现在来说说关于“李娜类”的四号独特型员工吧，这一类型的员工在上所具备的优势是显而易见的，比如说有品位、眼光独到，做事要么不做，要做一定追求完美、有创造力和爆发力等；然而四号的人凭感觉行事，感觉来了情绪高涨“士为知己者死”。一但碰到死穴，负面的情绪上来“敢把皇帝拉下马”，不管不顾，要么发脾气不理人，要么丢个假条夺门而去，要么一纸辞职书失踪无影，真的令领导者很头疼。