捕捉执行力的短板营销管理
2012-04-24 09:56 热度：
捕捉执行力的短板
这两年，公司发展虽快，但增速却在下降；竞争对手的过度模仿，在终端制造了不少压力；老员工要求加薪，积极性却逐步降低；新员工流失率高，难以形成力量……
于涛拉住了李老师倒苦水，两包烟都抽完了，还没能说清楚。郑婷的笔记本记录了厚厚一大本。
“比如湖南分部，已经超过500人。大多是门店促销员，这个群体素质不高，流失率高是常态。她们的主管、经理也大多是女员工。招到合适的人不容易，现有的人问 ...
声明：1.糖酒网所转载文章系传播信息之需要，仅代表作者本人观点，不代表糖酒网平台的立场，糖酒网亦不表示赞同。 2.糖酒网尊重行业规范，文章注有明确的作者和来源。
