不要在职场上对任何人说无聊的话经营之道

2011-05-12 13:44 热度:

        不要在职场上对任何人说无聊的话,更不能说你很无聊、我很无聊、他很无聊之类的话。

  如果你不知道说什么那就不要说话,倾听并点头微笑即可;

  如果你想表达但是词不达意,那你就休息片刻组织好词汇再说;

  如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境,建议让别人起话题;

  如果你需要长篇大论才能描述完整,那么肯定是你错了,长篇大论中有意义的话往往就那么一两句;

  说话要干净利索,直指问题的核心。

  除非你另有图谋,否则少用复杂的句式和华丽的形容词。

  尊重别人的习惯。

  习惯是种思维的惯性。

  你很难让别人改变他的习惯,通常也不需要这样做。纠正一个习惯远远难于培养一个习惯。

  你若想培养一个人,你最好让他学习一个好习惯;

  你若不想培养一个人,你就让他学习一个不好的习惯;

  尊重别人的习惯要变成你自己的习惯。

  速度要比别人快10倍,一定要快。

  评论的语言技巧是话只说七分。

  与做结论不同,结论是必须要做,而评论往往是随意的交谈。

  做结论要切中核心,刀刀见血;

  做评论只需说到七分,留有余地。

  聪明的人往往说七分就闻弦音而知雅意,蠢人就算你说足十分人家也听不进去。对聪明的人往往有聪明的办法,对蠢人往往没有办法,只能用手段。

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