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    近日，中国企业家俱乐部代表团数十位企业家代表，造访了意大利第一葡萄酒家族安东尼世家ANTINORI，在位于佛罗伦萨市中心的安东尼世家宫殿（Palazzo Antinori）里，举行了一场以“家族企业治理”为主题的研讨会。  

　　安东尼世家第25代掌门人皮耶罗安东尼侯爵（Marquis Piero Antinori）和他的长女阿碧拉安东尼（Albiera Antinori）女士，以及其他知名意大利家族企业的代表们共同出席了研讨会。马蔚华、刘东华、蒋锡培、王伟斌等中国企业家代表聆听了发言并积极参与了讨论。

　　中国企业家俱乐部是中国颇具影响力的商业领袖组织，于2006年由31位中国商业领袖、经济学家和外交家发起成立。如今，该俱乐部汇聚了柳传志、马云、王健林等中国最具影响力的企业家。俱乐部47家理事企业所创造的年营业收入合计超过两万亿人民币，约占中国GDP的5%。每一名企业家都是各自企业白手起家的的创始人，如何确保他们一手创立的企业得到永续发展，已经成为这些企业家们最关注的话题。为此，中国企业家俱乐部此次专程造访意大利，这一以家族企业为主要经济力量的欧洲第四大经济体。

　　安东尼世家ANTINORI堪称意大利家族企业的典范。1385年，当时的家族管理者乔瓦尼·皮埃尔·安东尼（Giovanni di Piero Antinori）决定让安东尼世家的葡萄酒庄加入当地的葡萄酒商协会（Guild of Wine Merchants），这是家族正式进入葡萄酒业的标志。至今，具有600多年酿酒历史的ANTINORI安东尼世家不仅是意大利最知名的葡萄酒家族，还是全球最具影响力的葡萄酒家族代表，是“世界葡萄酒顶尖家族”(简称PFV)仅有的11个家族成员之一。

　　安东尼侯爵（Marquis Piero Antinori）在欢迎辞中说道：“我们家族的故事，也是这座城市（佛罗伦萨）历史的一部分。” “我们的家族事业能传到今天，确实不容易。除了勇气，还有幸运。” “另外，还有我们对于未来的战略性眼光，当然，还有企业家精神，这些精神一代代地感动着我们的家族成员。”侯爵说。

　　侯爵的大女儿阿碧拉（Albiera Antinori）女士更具体地阐述了家族传承的实质：“传承26代，其本质是我们传递了一种跨越数个世纪的价值观，而不是某种技术、技巧：对产品的激情，对土地的尊重，对公司，对与我们一道工作的人的尊重，等待葡萄从种植到酿成酒的耐心，还有对高品质的不懈追求、科研和创新精神。这是我的祖父、父亲教给我的，也是我现在要教给我的孩子们的。酿酒的技术从1500年至今一直在改变，但是这些价值观，这些基础的理念，一直没变。”

    目前，安东尼世家由皮埃尔·安东尼侯爵（Marquis Piero Antinori）掌管，并由三名女儿阿碧拉（Albiera）、阿里格拉（Allegra）和阿丽莎（Alessia）协助。2012年，安东尼世家开创性地成立了家族信托基金。对于家族成员进入安东尼公司工作，他们做了明确规定，如必须在完成大学学业、拥有一定时长的海外工作经验后，才能有资格进入家族企业工作。但家庭成员最终能否进入家族企业、能从事什么岗位的工作，还必须经过“信托评估委员会”的裁定。

　　“通过这种引入竞争的机制，孩子们需要通过努力才能争取得到他的职位。”阿碧拉说，“孩子们也非常了解我们的规则，同时深刻理解我们家族的价值观。当我们不在了，需要将家族财富交给他们的时候，相信他们会有能力将安东尼家族的事业一代代传承下去。”

　　正是基于对家族价值观的忠诚，在工业化量产时代，ANTINORI依然是葡萄酒传统价值观的传承者和守护者，恪守意大利葡萄酒的传统精神：尊重每个酒庄独特的风土，发挥每种葡萄各自的特性，坚持以手工艺为核心，严挑细选，品质高于一切。安东尼家族旗下的十几个酒庄酿造数十种不同个性的优质葡萄酒，坚持苛求每种酒都要有自己的鲜明的个性，坚持不断改进的优良品质和口感。同时，家族勇敢创新。上世纪七十年代前后，安东尼侯爵一手打造的天娜、索拉雅、芝华露等葡萄酒改写了意大利现代葡萄酒历史，将意大利葡萄酒带入世界顶级葡萄酒的殿堂。