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    长期以来，我国粮食行业底子薄、竞争力不强，发展受自然资源、国际环境等多种因素制约。专家认为，在粮食行业转型发展过程中，面对玉米、稻谷等部分粮食品种出现阶段性结构性过剩难题和粮食收储制度改革的现实情况，粮食人要用再次创业的勇气和热忱，通过大力发展粮食产业经济谋发展。

    当前粮食库存高企，粮食收储企业普遍经营艰难，而河北柏乡粮库却连续29年实现盈利。粮库主任尚金锁说，柏乡粮库长期以来吃的是“市场饭”，不仅面向粮食抓科技，还要面向市场抓管理、要效益，“信息灵、决策准、行动快、信誉好、防风险”，是企业立于市场竞争不败之地的秘诀。

    尚金锁说，早在1991年，柏乡粮库就成立了信息部，建立了从国家有关部委到基层库站的纵向信息网和包括300多家客户在内的横向信息网，与国家粮油信息中心、中华粮网等多家信息单位联网，广、阔、细、快地搜集政治、经济、社会、气象等领域可能对粮食市场产生影响的信息；定期召开市场分析会，及时发布“市场天气预报”，确保各项决策的预判性和准确性。

    2015年，国内粮食市场出现波动，他们凭着多年经验和对市场的观察，认为玉米价格将要出现大幅下跌，当即决定抛售库存，6至8月两个多月时间，就将30万吨库存玉米销完清仓，避免了上亿元的损失。

    “经商如做人，诚信为本”，柏乡粮库始终坚持“五不销”：超水杂不销，虫粮不销，质次不销，破包漏袋不销，不符合合同要求坚决不销。柏乡粮库靠诚信经营赢得市场，从一个小粮库发展为全国县级粮库中最大的粮库，粮库仓容总量达到50万吨以上，固定资产实现零负债。

    “十三五”期间，我国将加快改革完善粮食收储制度。随着粮食收储体制机制发生根本性变革，以前那些依靠收购政策性粮食维持经营的粮食收储企业势必遭到冲击，原来就有“收原粮、管原粮、卖原粮”的经营模式将难以为继。随着我国经济发展进入新常态，产业升级不断加快，新业态、新模式不断涌现，这些都对传统粮食产业发展提出了新要求，也带来了新机遇。

    国家粮食局有关负责人表示，实施人才兴粮工程是推进粮食行业改革发展的根本保障，在粮食行业传统业务转型升级、粮食产业经济持续发展、推动粮食企业“走出去”参与国际竞争等方面都离不开人才，必须加快推进人才兴粮，努力实现人业两兴的良性循环。

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