形象营销营销资料

2010-08-12 09:50 热度:

什么是形象营销
形象营销是指基于公众评价的市场营销活动,就是企业在市场竞争中,为实现企业的目标,通过与现实已经发生和潜在可能发生利益关系的公众群体进行传播和沟通,使其对企业营销形成较高的认知和认同,从而建立企业营销良好的形象基础,形成企业营销宽松的社会环境的管理活动过程。企业塑造和提升营销形象就是期望企业营销在利益关系公众中树立稳固的心理地位,使其对企业有较好的评价,产生认同感和归属感,从而便于企业进行产品推广、市场扩张和培养忠诚顾客,为企业市场目标的实现和长远发展营造宽松的社会环境。
形象营销的出现
在工业化早期,产品需求市场较大,企业只要把人、财、物与技术手段结合起来,生产出产品,就能够生存。因此,商品力是决定企业生存和发展的唯一因素。在我国短缺经济时期,“皇帝女儿不愁嫁”就是这种状况的写照。
  当工业社会进入大规模生产阶段时,企业竞争激烈,产品种类增多,消费者的选择余地增加,企业必须将自己的产品以各种形式介绍给消费者,市场具有越来越重要的意义。因此,企业的生存和发展不仅取决于商品力,同时也取决于营销力。
  在现代高科技背景下,社会进入“无差别化”时代,商品生命周期缩短,市场瞬息万变,商品力的相对地位下降了。尤其是在买方市场下,企业竞争已不是孤立的产品竞争,而是升级为企业整体形象的竞争。这时,形象力对企业的生存和发展显得日益重要起来。形象力与商品力、营销力一起成为决定企业生存和发展的三大要素。由此,借助企业形象、品牌形象、产品形象等形成的形象力来展开的营销活动——“形象营销”便应运而生。
形象营销细分
社会形象定位:区域市场公众印象需求、公关活动定位、企业价值表现整合规划。
  产品形象定位:产品形象的市场价值规划、包装策略、设计风格等形象定位分析。
  服务形象定位:企业形象系统涉及潜在营销系统,加深合作伙伴及客户诚信表现。
  传播形象定位:分析企业形象、文化定位、传媒要素,定位品牌内涵,诉求主题。
  环境形象设计:企业环境硬件和软件协调规划,利于客户认可和职员忠诚度提升。
  人员形象定位:整体形象整合定位,调整适合企业文化的整体内、外部品质形象。
  行为形象定位:在职、离职人员对企业形象价值的推动要素,是强制性执行规范。
形象营销的两个阶段
企业导向时期的形象营销。   企业以自我为中心,开展形象营销是站在企业自身的立场或从企业的认识角度来进行的。此时期的形象营销可分为三个阶段:
  第一,以产品外在形象为中心阶段。企业只注重产品外在形象的设计和包装成本,期望采用美丽的产品吸引顾客;
  第二,以产品概念形象为中心阶段。企业大量运用推销技巧、卖点设计、概念创意等手法,以吸引顾客关注,推销自己的产品;
  第三,以企业识别形象为中心阶段。企业导入企业形象识别战略(CI战略),设计和传播理念、行为、视觉三种系统的识别,达到在公众心目中树立独特企业形象的目的,增强公众的识别程度和认同程度。
  在企业导向时期的形象营销主要取决于企业自身,企业为达到产品销售的目的,诱导顾客产生购买欲望,对顾客的心理评价关注较少,因此在这一时期,企业形象还属于从属地位和外在刺激,形象营销忽视对公众心理关注。
公众导向时期的形象营销。   企业以公众为中心,开展形象营销是站在公众的立场或从公众的认识和评价角度来进行的。此时期的形象营销也可分为三个阶段:
  第一,以服务为中心阶段。企业认识到只有高质量的有形产品还不够,需要增加产品的附加价值和利益,就需要通过服务提升产品形象,通过制定服务标准、严格履行标准来吸引和留住顾客;
  第二,以顾客满意为中心阶段。在以顾客满意为中心的阶段,企业注重按照顾客让渡价值理论导入和实施顾客满意战略(CS战略),提升顾客价值,降低顾客成本,提高顾客对企业产品的满意程度,建立和维系顾客对企业产品的忠诚程度;
  第三,以整体形象为中心阶段。企业面对的内外环境复杂多变,需要面对和处理复杂的公共关系,企业营销能否顺利开展,很大程度上取决于企业在公众心目中的形象,即在以顾客为核心的公众心理上的评价和认可程度。
  企业通过与现实已经发生和潜在可能发生利益关系的公众群体进行传播和沟通,使其对企业营销形成较高的认知和认同,从而建立企业营销良好的形象基础,形成企业营销宽松的社会公关环境。
形象营销的方案
为企业找准罗盘:战略定位与形象定位   1、战略定位是“皮”,形象定位是“毛”
  对人生而言,罗盘比时钟更为重要。时钟代表我们的各种时间表、短期目标、活动、邀约等;罗盘则代表我们的价值、原则、良心、方向等。对企业而言,同样如此。有效的形象营销是建立在准确的形象定位的基础之上的。而准确的形象定位又是以准确的战略定位为前提的。 
  因此,要为企业找准罗盘,就必须明确企业的战略定位。
  道理似乎非常简单,但在现实经济活动中,不少企业却往往是“只埋头拉车,不抬头看路”,只想要把企业做大,至于要把企业办成什么样的企业则未必十分明确,以致于盲目扩张,什么赚钱就做什么,最终可能被稀里糊涂地淹没在市场经济的汪洋大海之中。
  如果把形象定位比作“毛”,那么战略定位就是“皮”,皮之不存毛将焉附?一家资产3.2亿的企业。但这家成立已三年多的企业,在经营过程中始终没有明确的发展主业和主导产品,采用的是一种在市场开发过程中被称作“跟进大势人云亦云”的思路,使得企业整体经营思路一直处于混乱状态,最终导致了企业在上海、广东、北京、深圳、新疆、湖南、海南等地的投资项目全面亏损。公司经营所涉及的行业包括,金融投资、房产开发、酒店、计算机、汽车、娱乐、餐饮、化工、新产品开发等等。很显然,企业在如此缺乏战略定位的情况下,是不可能谈得上形象定位的,有效的形象营销也就无从谈起。
  2、缺乏核心竞争力的多元化使得形象模糊
  在确立企业的“罗盘”时,必须避开多元化的陷阱。这些年国内有一种倾向,即企业越大越好,跨的行业、地区越多越好。殊不知,缺乏核心竞争力的多元化,不仅无助于企业竞争力的提高,而且从形象营销的角度来看,它还会使企业形象模糊不清。
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