决定成败的,永远不是细节营销管理

2018-05-11 20:41 热度:

作者 蔡垒磊

用细节故事来说明问题总是更容易打动人,
因为世界太复杂,
变量太多。



记不清从什么时候开始,我们就频繁听到“细节决定成败”这句话,上次整理书架,发现在不知多少年前,我还买过看过一本同名书籍。


要找出印证这句话的故事并不难,我手上就有好几个:


第一个故事:


一家世界500强的公司招人,应聘者如过江之鲫,最后共有10名尖子进入面试环节。


在等待面试的过程中,一位老人伛偻着背一直在走廊上清扫垃圾,轮到A的时候,他发现面试的房间门口处有一团废弃的纸,就在进门前顺手将其扔进了垃圾桶。


故事结果:A被录取,老人正是公司董事长。


道理:细节决定成败。


第二个故事:


英格兰王室查理三世和兰加斯特家族的亨利伯爵打仗,查理三世气势如虹,眼看就要拿下战斗,突然战马一个趔趄把他甩下了马,被人生擒。士兵以为主帅阵亡,军心大乱,兵败如山倒,而这一场关键战役,直接导致了英格兰的统治者易主。


查理三世之所以会摔下马,是马夫在替战马替换铁掌时,忽视了一颗铁钉。


故事结果:政权更迭。


道理:细节决定成败。


第三个故事:


一次人物访谈,对象是宗庆后。在问了几个常规的问题之后,主持人突然拿着矿泉水瓶抛出一个问题:您能告诉我们,矿泉水的瓶盖上有多少个齿吗?


宗庆后微笑地看着主持人,说:你观察得很仔细,问题也很刁钻。我来告诉你,一个普通的矿泉水瓶盖上,一般有18个齿。


故事结果:人们终于理解了财富神话是如何造就的。


道理:细节决定成败。


或许你们能找出或者编出更多的故事,听起来似乎也挺有道理的,但,细节真的可以决定成败吗?


1

细节就只是细节


细节之所以被称为细节,就是在主干部分“大局已定”的前提下才会被关注到的点。


比方说,一个人戴了一块有品位的手表,有颗精致的袖扣,这是细节。那么此时有人因为这颗袖扣认为他是个注重细节的人,从而选择与他合作,是不是就说明细节决定成败了呢?


当然不是,首先我们第一眼关注的肯定不会是手表和袖扣,一个人展示给我们的是一个整体的东西,如果他整体不行,细节再好也是白搭,就像你不会去关注一个乞丐的袖扣一样(如果有的话)。


就像我们第一个例子中的面试故事,虽然不可能是真的,但我们现在假设这个故事是真的,决定那位幸运者入选的,难道不是超强的以至于可以进入前10的实力么?


像他这种捡纸的习惯,被淘汰的人里可能一抓一大把,但他们都没能力入围面试,没法展示给扫地老伯看。


而那些进入了前10却没养成捡东西习惯的,在下一家公司的招聘遴选中,大概率还是会比那些第一轮就淘汰的选手更有机会进入面试的,如果下一家公司没有那些变态的喜好呢?比如董事长闲着没事来关注初级员工的筛选,闲着没事来扮扫地老人,那么谁会更有机会?


所以究竟是细节更重要,还是硬实力更重要?


2

实力面前才配谈细节


用细节故事来说明问题总是更容易打动人,因为世界太复杂,变量太多。


人们都喜欢听那些做好小事就能成功的故事,理由就是这样的成功复制起来更容易,比如坚持不迟到,比如随手捡东西,比如顺手关门等等,他们期待像故事的主人公一样遇到奇迹,其实只是懒得思考更复杂的真实世界而已。


当李嘉诚早早出现在你们谈事的咖啡厅时,你会感慨,李嘉诚之所以是李嘉诚,是因为他极度守时,极度珍惜他人时间,但若是一个普通的业务员这么做,你什么感慨都不会产生。


业务员不会因为终生守时而成为李嘉诚,同样的,李嘉诚的成功也绝不可能是因为守时。


换个方式来说,就算李嘉诚迟到,也不会对你们的合作产生任何负面影响,但如果业务员迟到,而这项业务又刚好是他求了你很久才约上你见面聊的,你就很可能拍拍屁股走人,你说你很愤怒的原因是“我讨厌不守时的人”,其实真正的核心在于你没有那么想要这次合作。


人们常常会说,当初是你的细节打动了我。那是当然了,难道他会说是你身上的利益打动了我吗?


当你拥有更高价值的时候,你的细节才会显得更为珍贵。


3

效果大于细节


最近飞北京很频繁,上周遇到了一个有趣的事。


离登机还有2个小时,我完成手头工作从酒店出来,打了一辆专车去往机场。司机师傅很热情,问我是不是赶时间,我说不赶,按软件显示的时间,您正常到机场后我还有1个小时。


师傅说,哦,那就好,上次有位客人很急,路上我超了很多车,很危险。


我忙说,不急不急,您慢点来。


这不急果然是不急,上了高速师傅还是60码,我心说反正我还来得及。


开到一半的时候,师傅突然一拍大腿:哎呀,这路好像错了。我正处理事情,打开导航一看,正在高速上,回头绕一下需要多开几十公里。


我也没吱声,倒是他主动向我拍胸脯,我帮您提前结算,没事儿,咱来得及。我……


眼瞅着离机场不到10分钟了,司机师傅在开过一个没有收费的收费站时又一拍大腿:这傻X导航。我心想要坏,还有一个小时不到飞机就要走了。


于是我冒着暴雨下车,从他后备箱拿了顶伞,跑去岔路口帮他将其他车引导到隔壁,接着让他倒出来。只见他以龟速后倒,终于出来了,中间有两次将轮胎蹭到隔离栏。


当然最后我也没赶上那班机,导致原本的一次商务会面取消,很多当天要完成的工作被搁置。


终于,很多人可以跳出来说了,细节决定成败,如果你的细节把控得更好一些,比如多提早一点出发不就啥事儿没有了吗?


当然,你们教训的是,但是,难道你们不觉得从概率上来说,无论你提早多久出发,都有可能迟到么?


因此,细节做没做好,往往是人们根据效果往前看,从而得出的事后评价。哪怕提前4个小时出门,最后迟到了,细节还是没做好,因为既然事情这么重要,你咋不昨晚就去机场等着咧?


既然黑天鹅不可避免,打好手中牌就比追究“所谓的细节”重要得多。


毕竟,下周再去北京,我还是不可能提前4个小时出门,这在效率上属于纯浪费。


最后,多滞留北京的12个小时内,我还是远程做完了计划中和计划外的事,从初期效果来看,好像耽误了,但从更大范围的效果来看,只要打好手中牌,任意一个细节上的不完美都可以被其他方面替代和弥补。


所有的最终失败,都是整体上的失败,揪住细节不放,是只见树木不见森林。


4

决定成败的是什么?


一件事情的成功很难用单一因素去解释,肯定是协同作用的。同样的,一件事情的失败,也很难归咎于一个点,那些能弥补而未弥补的,都有连带责任。


细节处理,就像压弯骆驼的最后一根稻草,当你只专注在这一点上时,看起来它很重要,但你很难说,它就是压弯骆驼的稻草里最重要的一根,其实它就只是万千稻草中的其中一根,跟其他的没什么两样。


然而有那么一些特质,它们的确是会比其他特质更加影响成败的,如果用稻草来比喻,那些就是成捆的稻草。


1.执行力


我们身边绝不缺聪明人,我指的聪明人是思维敏捷的人,而不是广泛意义上更有远见的人。


马云曾说,如果有两个人摆在我的面前,一个有三流的点子加一流的执行力,另一个有一流的点子加三流的执行力,我会毫不犹豫地选择第一个。


为什么执行力如此影响成败呢?


其实特别简单,点子再烂,做着做着就可能会慢慢调整过来,执行力越强的人,调整的速度越快,因为他在同等时间里收到的反馈越多。


但一个空想家,无论他的点子有多么精妙,细节考虑得多么周到,都没有办法实现。


我曾经在《认知突围》里说,机会是做出来的,资源只会向它的同类倾斜。


所以一个猛子扎进去,并奋不顾身地在里面快速积累下一些东西的人,常常也会收获更多好运,并在马太效应的影响下越走越顺。


2.格局


如果说执行力在小成小败中可能起到决定性作用,那么格局,则专门服务于大成大败。


当你还处于零敲碎打的阶段时,格局并没有那么值钱,它有点像空中楼阁,你觉得它在那儿,却不觉得有什么用。


什么时候格局会变得越来越重要了呢?你的选择越来越多,每一个选择牵扯面越来越广的时候。


这个时候,你的每一个决策是否代表了长远利益就会无比关键,虽然你可以用自己超强的执行力来进行一一尝试,但如果你的事业版图足够大,每一个岔路口都有10条岔路呢?恐怕有再大的团队也试不完。


B线是格局最高者,直达目标;


A线次之,大约知道趋势在哪里,虽然走了很多弯路,总算也到了;


C线最次,哪怕执行力再强,看不清未来在哪儿也是白费功夫。


越到上面,拼的越不是做事的能力,而是洞悉趋势和全局的认知层次。


3.韧性


很少有人会把韧性放到这么高的地位,但在我心里,它就有这么高。


但凡顶级的公司,必然在商业搏斗中有过无数次濒死状态,诸如BAT之类的也不例外,有些巨头当时就死了,有些苟延残喘活了下来,并在环境转好时变得更大。


而那些最终活下来的,并不意味着必然更为优秀,可能曾经断臂求生,可能曾经跪地求饶,但它们都有一个共同点,那就是为了比对手多坚持1秒钟、多长一口气可以不惜一切代价,无论是金钱还是尊严。


任何一个生死结点都有“败”的概率,而能够晚死一秒钟,或许就有“成”的转机,熬住了,就是马云,没熬住,就是贾跃亭,牛X的人和牛X的公司都是这么过来的。


声明:1.糖酒网所转载文章系传播信息之需要,仅代表作者本人观点,不代表糖酒网平台的立场,糖酒网亦不表示赞同。 2.糖酒网尊重行业规范,文章注有明确的作者和来源。
酒水招商食品饮料白酒招商红酒招商啤酒招商葡萄酒招商保健酒招商洋酒招商黄酒招商食品招商饮料招商

服务热线 ( 周一至周六 9:00-17:00 )

400-650-1979

  • 糖酒网公众号

  • 手机版糖酒网

  • 糖酒网小程序

采购商服务
找供应商
找产品
发布采购
热门产品
供应商服务
发布产品
查看代理留言
糖酒会
增值服务
VIP会员服务
招商会员服务
展会服务
广告服务
百度爱采购
招商合作
华南 石经理 13817984287
华北 王经理 13661432518
华中 杨经理 18201107935
东北 陈经理 13651852724
西南 章经理 13122701960
西北 曾经理 13651854315