中小白酒企业需要一种“文化杀伤力”营销管理

2010-11-16 09:38 热度:

  提要:中小白酒企业研究过现代人的文化吗?什么是现代人文化?近代中国文化,现代新中国建设文化,改革开放20年来的新文化?文化是什么?是一个时(文章来源:华夏酒报•中国酒业新闻网)期内影响人们生活、发展,改变行为习惯的主流思想,这里面有积极的文化也有糟粕文化。古文化为什么能流传?因为社会还需要古文化的精髓支撑,这些文化思想现代社会同样需要,而且,这样的文化必然会流传下去。

      提到白酒,人们自然会联想到一系列与白酒相关的题材:如白酒的文化、口味,白酒所蕴含的情感诉求,某家白酒企业气势恢宏的品牌形象展示等等,这就是白酒这一品类所自然承载的专一属性和产业内涵。品类联想是白酒企业共同的属性之一,品牌联想才是彰显品牌文化内涵的价值资产。
  对于当前千篇一律的营销模式,模仿只能制造雷同效果,只有独特的品牌个性才能创造崇拜和流行资源,才是产品畅销、长销的“营销DNA”。

  中小企业作为白酒行业的主力军,无论从资金、文化、品牌、渠道、传播、团队、管理等方面,均与像“茅、五、剑”这样的行业巨头差距甚远。那么麻雀虽小,但也希望有朝一日成为“金凤凰”,就算成为“金丝雀”也无妨,完成一次初级的涅槃经历,就是一次跨越。

  完成这次跨越,中小白酒企业需要一种力,一种“文化杀伤力”。

  笔者提到的“文化杀伤力”,不是简单的“文化力”,因为,有的文化就是纯粹的文字游戏或者无聊的历史典故,属于“不痛不痒”的文化,根本没有影响力,更何谈“杀伤力”,文化没有“市场杀伤力”,不能引起目标消费者的心理价值共鸣,还何谈市场营销的成功呢?

  有的企业以为文化了,就时尚了,就可以高枕无忧了,这种文化是企业“自我陶醉”文化,根本不符合市场需求。自我满足后,扔一点广告费,就等着这个文化创造奇迹,中小白酒企业由于实力和眼界的局限,很容易这样进行,这也许就是绝大多数中小企业永远长不大的根本原因,安于现状,目光短浅,自我欣赏意识太强,缺少基本的居安思危思想和市场敏锐度。模仿成了这类企业的最常用武器,所以,“不死不活”就是多数中小白酒企业的生存状态,活得累,活的质量不高而已。

  看看白酒的包装,85%以上的包装是以古代文化为背景的,酒是古代文化的产物,但文化也必须与时俱进,现代人接受的都是现代文化教育和文明,心智本身早已经发生根本性的变化,与古代人的思维、文化根基、理解力早就大相径庭了。然而,为什么我们还抱着古文化,把古文化当成现代白酒营销的制胜法宝,难道这不值得我们每一个白酒企业深入思考?

当然,笔者并非否定传统文化,像国窖、酒鬼、杜康、太白等具有明显历史文化背景的品牌,把古代文化的精髓表现出来,给人以怀旧、励志、学习,这种文化很具有杀伤力,这样的市场可以占到30%左右也是可以理解的,但剩下的就应该属于现代人的文化范畴了。

  那么,中小白酒企业研究过现代人的文化吗?什么是现代人文化?近代中国文化,现代新中国建设文化,改革开放20年来的新文化?文化是什么?是一个时(文章来源:华夏酒报•中国酒业新闻网)期内影响人们生活、发展,改变行为习惯的主流思想,这里面有积极的文化也有糟粕文化。古文化为什么能流传?因为社会还需要古文化的精髓支撑,这些文化思想现代社会同样需要,而且,这样的文化必然会流传下去。

 

党中央号召“共建和谐社会”,和谐文化成为主流,影响着人们的生活和行为,思想要和谐,工作要和谐,家庭要和谐,发展要和谐,建设要和谐,总之,“和谐”成为当今社会的主流文化方向。现代社会,已经进入多元文化社会,允许多种文化元素存在,人们的思想也渐渐开放,宽容了,能接受很多上世纪80年代不能接受的新思想,新现象,如“丁克”现象、“闪婚”现象、“草根文化”现象,甚至终生独身主义也得到了尊重与理解,社会在包容着各种存在的文化思想和现象,当然文化分为主流和支流,主流文化还是好的,绝大多数人们还是基本延续中国人传统文化习惯的,这是几千年形成的宝贵文化体系,是值得发扬和继承的,当然,不适合当今社会发展的传统文化,也没必要“机械继承”,可以适当演变,与时俱进,让她适应当今社会的发展需要才是明智的抉择。

  改革开放20年来,深刻影响中国人的是什么?对于消费者而言,特别是30岁-50岁之间的社会主流人士而言,最关键的是择业观念和选择的变化,每个人的角色除了不多的老板之外,其余的身份都是“打工仔”,那么这么一个群体逐渐形成的文化积淀是什么?竞争文化,勤奋文化,智慧文化,致富文化?

  紧接着,文化杀伤力如何提炼?从目标客户的基本心理需求出发,白酒品牌当然需要,如想发财的需要什么心理诉求?想升官的需要什么心理诉求?想爱情成功的需要什么需求?想让客户满意需要什么?想保持健康需要什么?

  他们都有一个共同的诉求——赢,赢是一种最高境界的竞争文化诉求,不是吗?赢得老板信任,赢得爱情,赢得财富,赢得学业成功,赢得客户订单,赢得身体健康……

  总之,“赢”是人类积极上进的动力和源泉,但却无人发现,往往身边的,有时才是最容易忽略的。

  赢是欲望,是追求,是境界。我们已经进入新的世纪,一个“赢”的世纪,我们面临的是一个全新文化时代——赢文化时代,一个积极奋进,充满竞争的时代。

  这里抛砖引玉,希望中小白酒企业能及时发现身边的文化现象,并上升为理论高度,成为真正靠现代白酒文化制胜的市场“黑马”,这种品牌文化价值观能引起与目标消费者文化价值观的共鸣,那么,这个品牌就有了成功的机会。

  但愿中小白酒企业家们,能勤思考,会思考,多思考,善于跳出白酒行业的束缚来思考,这样,企业成为行业“黑马”的机会就不远了。

声明:1.糖酒网所转载文章系传播信息之需要,仅代表作者本人观点,不代表糖酒网平台的立场,糖酒网亦不表示赞同。 2.糖酒网尊重行业规范,文章注有明确的作者和来源。
酒水招商食品饮料白酒招商红酒招商啤酒招商葡萄酒招商保健酒招商洋酒招商黄酒招商食品招商饮料招商

服务热线 ( 周一至周六 9:00-17:00 )

400-650-1979

  • 糖酒网公众号

  • 手机版糖酒网

  • 糖酒网小程序

采购商服务
找供应商
找产品
发布采购
热门产品
供应商服务
发布产品
查看代理留言
糖酒会
增值服务
VIP会员服务
招商会员服务
展会服务
广告服务
百度爱采购
招商合作
华南 石经理 13817984287
华北 王经理 13661432518
华中 杨经理 18201107935
东北 陈经理 13651852724
西南 章经理 13122701960
西北 曾经理 13651854315