曾益其所不能网络营销

2011-04-26 14:14 热度:

  雨果曾说过:“世界上最宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。”仿照这一句式,一句现代健康观被越来越多的人认同:比财富更重要的是事业,比事业更迷人的是生活,比生活更关键的是健康。

  随着,物质的极大繁荣,现代病不仅侵蚀着众多企业家,也越来越多地困扰着中高层管理人员。

  实际上,大多数中高层管理者健康状态的恶化,多半与企业家本身有很大关系。所谓上行下效,如果老板拼命加班,下面人即使真的无所事事,也要装着忙里忙外。

  这一点,在畅销书《联想风云》中略有叙述。一天,柳传志去海军医院看病。相熟的李大夫对他说:“你手下的年轻人都不要命啦。”之后,柳传志看到了一串名字和一串疾病:高血压、心脏病、脑血栓、肝功能小三阳……虽然深知治理一个大公司的艰难,但柳传志怎么也没想,他的年轻经理几乎个个拖上了一身病。

  的确,在过度竞争的现代社会里,企业发展是逆水行舟。但是不是真的一定要抱着“鞠躬尽瘁,死而后己”的心态,才能将企业做好?

  事实上也不尽然。比如皇明太阳能董事长黄鸣,他也深受竞争压力之苦。他曾在一篇文章中写道:“企业家表面看上去风光无限,其实,一个人一旦选择了以企业家为业,便意味着他的一生从此将与压力、竞争、劳累、焦虑结伴而行,再也不得轻松……”

  正因为看到了风光背后的煎熬,所以他一直在寻求超脱之道。经过反复的摸索和实践,黄鸣找到了理想的职业团队,并建立起一套符合自己企业的绩效考核制度。之后,充分放权的黄鸣甚至如此“警告”员工:事无大小,不要找老板,直接归口找对应的管理层,违者轰出去。

  成为甩手掌柜后,黄鸣每周都有一、二次到街头找素不相识的小伙子踢足球。那些愣头愣脑的年轻人怎么也不会想到,这个常常被他们撞得鼻青脸肿的人,其实是一个潇洒的亿万富翁。

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