吕惠芳:纯粹做事,非家族企业莫能企业人物

2011-06-09 17:36 热度:

  如今,走进这家企业5000平方米“沃尔玛仓储式”的总部,干净、整洁、通透、充实的货架,可以让客户一目了然地看到它的业务实力;从滚梯上到二层,开放式的大办公环境和培训课堂,墙上写着醒目的标语:“可以成功,可以失败,但不可以放弃!”你便能够理解:这是一个多么年轻,敢于尝试的团队。

  质朴家训凝聚三代人

  而在这个年轻的公司背后,精神起源是吕惠芳的父亲和爷爷。提到这两位长辈,吕惠芳发自内心的敬佩溢于言表。爷爷当年是某国营厂的厂长和先进工作者,连周总理还到厂里来视察过,现在吕惠芳和哥哥的许多开创性工作都能得到这位九旬老人的理解和支持。

  在这兄妹俩的办公室里,有一幅由爷爷吕金相措辞、父亲请当地著名书法家题写的吕氏家训:“山高不过天,树大靠地植;人如无良心,事业不会成;心好多积善,家和万事兴;同心建家园,富贵传万代。”非常直白、质朴,似乎不用解释谁都能看得懂。但是,吕惠芳仅仅解释了头两句,就让人感受到其中极其深厚的教义。“山高不过天,树大靠地植”——是告诫晚辈永远不要自以为是,而要实实在在地把事情做好。而其中,家和万事兴,同心建家园,是父辈最牵挂的期待。

  下一步,公司最需要做好两件事情。吕惠芳说:一项是筹备在2013年的公司上市。企业过去几乎不做贷款经营,但是各方面的条件和业务发展已经进入融资成长时期;二是从公司治理上建设组织架构,设计股权激励,加速中高层经理人的职业培养和提升。

  在这个过程中,吕惠芳的股权问题其实也渐渐浮出水面。这么多年来,公司一直只有两个股东,一份是哥哥,大股东;一份是父母,持小股。依照这个家庭的情感与文化,吕惠芳仍然把自己的全部激情投进了工作,但她也表示:如果股权激励各方面都很合适的话,希望公司能够“持续是我的事业平台”。

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