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        面对日益激烈的竞争压力，青岛啤酒考虑着如何提升员工的职场幸福感？对企业来说，是一个社会大考题。而青岛啤酒除了“关爱基金“之外，还有一系列的机制和举措，共同保障员工的幸福感。
       “让需要帮助的人不再无助，是最基本的幸福”，本着这样的理念率先付诸行动，与青岛市红十字会共同发起建立 “青岛啤酒关爱基金”，当员工或员工家庭成员因大病、重病而导致家庭陷入经济困难时，即可启动基金救助程序。让员工可以把企业视为最坚实的后盾，困难时可以向企业寻求帮助，为员工幸福增加保障。
        6月11日青岛啤酒宿迁有限公司集体员工都为“关爱基金”贡献了自己的一份爱心。我们希望自己的这点微薄的力量能够给那些困难的人们带来一点帮助。